西安银行股份有限公司（600928. SH）（简称：西安银行）成立于1997年，总部位于陕西西安，是一家以国外大型银行、国内央企、地方国企、民营企业为主要战略投资者的区域性股份制商业银行，2019年成为西北首家A股上市银行。截至2022年6月末，西安银行注册资本44.44亿元人民币、总资产3,532.08亿元、资本充足率14.90%，公司员工3,275人，下设总行营业部、9家省内分行、179家营业网点，控股2家村镇银行，参股比亚迪汽车金融有限公司。主体长期信用等级为AAA。

　　为加速实现西安银行战略目标，进一步提高经营管理水平，增强市场竞争力，推进稳健高质量发展，建设高层次的专业化管理团队，现面向社会公开选聘高级管理人员。

　　1.政治素质过硬，坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策，在思想和行动上同党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持求真务实，担当作为，线.具有担任拟任职务所需的相关金融知识、经验及能力；具有良好的经济、金融从业记录；履行对金融机构的忠实与勤勉义务；遵守各项金融政策法规，具备银行从业人员职业操守，具有良好的信用记录。

　　3.具有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业素养；具有完全民事行为能力、良好的守法合规记录、良好的品行、声誉；具有担任拟任职务所需的独立性。

　　4.年龄不超过50周岁（以公告之日准确计算），具备全日制本科以上学历、行业从业技术资质、监管准入资质、多专业、多岗位球王会、多层级的从业履历等。

　　5.符合中国银保监会关于高级管理人员任职资格核准的相关监管规定，包括准入条件、履职回避和不得存在的情形等。

　　（1）精通或熟练驾驭银行前台或中后台某类或多类业务。覆盖的领域包括公司业务、零售业务、资管业务、数字银行、信息科技球王会、授信审批、投行业务、金融市场、风险合规等业务领域，并具备相关工作经历，有良好的业绩表现。

　　（2）从事金融工作6年以上，或从事相关经济工作10年以上（其中从事金融工作5年以上）。

　　国有大型商业银行总行主要业务部门或一级分行中层正职（含相当职务）及以上职务，或全国性股份制商业银行总行主要业务部门或一级分行副职（含相当职务）及以上职务，或上市城市商业银行以及其他大型金融机构主要业务部门或一级分行（分公司）正职（含相当职务）及以上职务。

　　（1）全面掌握信息科技发展趋势以及金融领域科技赋能；具有丰富的银行信息科技治理、架构设计实施、大型项目管理、信息安全管理、系统运维管理及新技术研发与应用经验；对金融科技领域具有较强的洞察力和预见性，能够深刻理解银行数字化转型战略，并推动战球王会略目标的达成。

　　（2）从事信息科技工作６年以上（其中任信息科技高级管理职务４年以上并从事金融工作２年以上）。

　　国有大型商业银行总行信息科技部门中层正职（含相当职务）及以上职务，或全国性股份制商业银行信息科技部门副职（含相当职务）及以上职务，或上市城市商业银行以及其他大型金融机构信息科技部门正职及以上职务。

　　选聘人员按照职业经理人管理，任期三年，任期期满考核合格可续聘。聘任人员薪酬待遇参考市场水平协商确定。

　　按照发布公告荣誉资质、网上报名、资格审核（背景调查）、综合测评、组织考察、确定拟聘人选、体检、聘任等程序进行。

　　1.报名时间：即日起开始在线投递简历，简历投递截止时间：2022年10月18日。

　　2.报名方式：网络报名。请符合条件的应聘者登录西安银行招聘官网（）浏览相关信息，下载《西安银行应聘申请表》填写报名信息，将申请表、近三年工作总结或述职报告、学历学位证明（学历证书、学位证书扫描件，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、资质、学术论文、研究成果、荣誉奖励等）的电子文件打包命名为“XXX应聘XXX职位”，发送至西安银行招聘专用邮箱。

　　3.报名过程中如有相关问题，请发送邮件至招聘专用邮箱，或致电（倪女士）、（马先生）。

　　2.应聘者须对其提供应聘材料的真实性、完整性、有效性负责，若经审核不符合应聘条件或与事实不符，本行有权取消其应聘资格，并不承担任何责任。

　　3.本行将以电话、手机短信、电子邮件等方式通知资格初步审查结果及综合测评等选聘事项，请应聘者确保邮箱地址和通讯畅通。